Condivisione della Conoscenza

Era dell’Informazione, è così che è stato definito il periodo che stiamo vivendo e che ha preso il posto dell’era industriale. In nessun periodo storico l’umanità ha generato tanta informazione, e mai come adesso l’informazione è stata decisiva per scegliere un prodotto o vincere una guerra.

Eppure, informazione NON è conoscenza.
La crescita dell’ umanità passa attraverso politiche e modelli di condivisione della conoscenza, siano fatti nella direzione di ampliarla che di reprimerla. Ma conoscenza non è soltanto informazione, bensì la capacità di archiviarla, catalogarla, ritrovarla, arricchirla di significato.

Essere sommersi dall’informazione è infatti soltanto motivo di disagio e confusione.
Non essere in grado di selezionare l’informazione corretta al momento giusto, può essere motivo di gravi (e costosi) errori di valutazione.
Così come è estremamente dannoso, il non riuscire a reperire tempestivamente tutte le informazioni necessarie.

Ma più di ogni cosa, è la trasformazione di “n” informazioni in conoscenza che può fare la differenza in termini di vantaggio competitivo per le imprese.
Per questo Key-One si avvale non solo dei tradizionali sistemi di Gestione della Conoscenza, ma ha anche introdotto l’uso di Assistenti Virtuali e Motori di Intelligenza Artificiale, che possano dare alle tecnologie cutting-edge quella intelligenza ed umanità necessaria per valorizzare al massimo l’informazione.

In Key-One, cerchiamo ogni giorno soluzioni, processi, dinamiche, interazioni e prodotti che permettano di migliorare ogni livello della comunicazione, di brand, tra le persone, tra le aziende, (es. nel customer care) puntando sulla condivisione e la crescita della conoscenza.

I sistemi di gestione della conoscenza HumanLike di K1 consentono l’archiviazione, il recupero, la trasformazione dell’informazione, nella prospettiva della democrazia della conoscenza, globale o per community o il mercato di interesse.